¿Cómo avisar al INEM de que empiezo a trabajar?

Si vas a empezar a trabajar, debes hacerlo saber al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), antes conocido como INEM. De esta forma, podrás seguir cobrando el subsidio por desempleo o, si no lo cobras, dejarás de estar inscrito como demandante de empleo. Para notificar tu nueva situación laboral al SEPE, tienes dos opciones: acudir a una oficina del SEPE o hacerlo a través de la Sede Electrónica del SEPE. Acudir a una oficina del SEPE Puedes acudir a cualquier oficina del SEPE, tanto si estás inscrito como demandante de empleo como si no. Lo único que necesitas es tu DNI o NIE. Una vez allí, pide hablar con un funcionario del SEPE. Cuéntale que vas a empezar a trabajar y él o ella te dará un formulario que debes rellenar y entregar. Hacerlo a través de la Sede Electrónica del SEPE Si prefieres hacerlo a través de internet, puedes hacerlo a través de la Sede Electrónica del SEPE. Para ello, necesitas tener un certificado digital. Una vez hayas entendido cómo funciona la Sede Electrónica, entra en ella y, en el apartado “Trámites y formularios”, selecciona la opción “Comunicar cese en situación de desempleo”. Rellena el formulario con tus datos personales y, en el apartado “Datos de la nueva actividad”, indica la fecha en la que vas a empezar a trabajar, el nombre de la empresa y tu puesto de trabajo. Una vez hayas rellenado todos los datos, envía el formulario.

¿Cuándo empiezo a trabajar tengo que avisar al INEM?

Para comenzar a cobrar el subsidio por desempleo, debes inscribirte como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí. Una vez inscrito, deberás presentar la solicitud de prestación por desempleo en el SEPE. Si has estado cobrando el subsidio y vuelves a estar en paro, no es necesario que vuelvas a inscribirte. Si, por el contrario, no has cobrado nunca el subsidio y quieres hacerlo ahora, deberás inscribirte y, a continuación, tramitar la solicitud de prestación. Para tramitar la solicitud de prestación deberás acudir a una oficina del SEPE, a través de la Sede Electrónica del SEPE o bien mediante teléfono. En esta página podrás encontrar la documentación que necesitas para tramitar la solicitud de prestación, así como información sobre el procedimiento a seguir.

Una vez hayas comenzado a trabajar, debes avisar al SEPE para que se deje de abonar la prestación. Para ello, deberás presentar la documentación que acredite que has comenzado a trabajar, así como informar de la fecha en la que has comenzado a trabajar. En esta página podrás encontrar la documentación que necesitas para tramitar la solicitud de prestación, así como información sobre el procedimiento a seguir.

¿Qué pasa si no comunico al SEPE que estoy trabajando?

Estar dado de alta en el SEPE es un requisito indispensable para percibir cualquier prestación por desempleo, por lo que es importante que estés al corriente de tus obligaciones en todo momento. Si por cualquier motivo dejas de estar dado de alta, debes comunicarlo al SEPE de forma inmediata. Si no lo haces, puedes tener serias consecuencias.

En primer lugar, dejar de estar dado de alta supone dejar de percibir la prestación. Si estás cobrando el subsidio por desempleo y dejas de estar dado de alta, dejarás de recibirlo. No obstante, si lo que ocurre es que has encontrado un trabajo y por tanto ya no reúnes los requisitos para percibir la prestación, debes comunicarlo al SEPE de forma inmediata para que dejen de hacerte pagos que no te corresponden.

Pero no solo perderás la prestación, sino que además te podrás enfrentar a una multa. No comunicar al SEPE que has dejado de estar dado de alta es considerado un delito leve y, por tanto, está sancionado. La multa oscila entre los 601 y los 3.005 euros, aunque en algunos casos puede llegar a duplicarse.

Por tanto, si dejas de estar dado de alta en el SEPE, comunícaselo de forma inmediata para evitar problemas. De lo contrario, podrías tener que pagar una multa y, lo que es peor, podrías perder la prestación por desempleo.

¿Cuánto tiempo tengo para comunicar un contrato al INEM?

Si eres autónomo y te has dado de alta en el INEM, debes comunicarles cualquier contrato que hagas para que puedas cobrar la prestación por desempleo. Pero, ¿cuánto tiempo tienes para comunicar el contrato al INEM?

Desde que se firma el contrato, tienes 5 días para comunicárselo al INEM. Si no lo haces en este plazo, no podrás cobrar la prestación aunque cumplas con todos los requisitos. Además, si el INEM detecta que has comenzado a trabajar sin comunicárselo, podrás tener problemas y, en algunos casos, incluso perder la prestación.

Por lo tanto, si vas a firmar un contrato, recuerda que debes comunicárselo al INEM en el plazo de 5 días. Si no lo haces, no podrás cobrar la prestación por desempleo.

¿Qué pasa si encuentro trabajo y estoy cobrando el paro?

Si estás cobrando el paro y encuentras trabajo, debes notificarlo a tu oficina de empleo inmediatamente. Si no lo haces, podrías tener que devolver el dinero del paro y, además, podrías enfrentarte a sanciones.

Cuando encuentres trabajo, debes informar a tu oficina de empleo de inmediato. Tienes que hacerlo por escrito, y debes indicar el nombre y la dirección de tu nuevo empleador, así como el día en que empezarás a trabajar. Si no lo haces, podrías tener que devolver el dinero del paro y, además, podrías enfrentarte a sanciones.

Después de que notifiques a tu oficina de empleo que has encontrado trabajo, te seguirán pagando el paro durante un máximo de dos semanas. Si dejas de trabajar durante ese tiempo, puedes volver a solicitar el paro. Si sigues trabajando, dejarás de recibir el paro.

Si cobras el paro y encuentras trabajo a tiempo parcial, debes notificar a tu oficina de empleo de inmediato. Tienes que hacerlo por escrito, y debes indicar el nombre y la dirección de tu nuevo empleador, así como el día en que empezarás a trabajar. Si no lo haces, podrías tener que devolver el dinero del paro y, además, podrías enfrentarte a sanciones.

Después de que notifiques a tu oficina de empleo que has encontrado trabajo a tiempo parcial, te seguirán pagando el paro durante un máximo de dos semanas. Si dejas de trabajar durante ese tiempo, puedes volver a solicitar el paro. Si sigues trabajando, sólo recibirás el paro por el tiempo que no estés trabajando.