¿Cómo dar las gracias después de una entrevista?
Después de una entrevista de trabajo, siempre es una buena idea mandar una nota de agradecimiento a la persona o personas que te entrevistaron. No solo es un gesto cortés, sino que también te ayuda a destacarte de la competencia y demuestra que estás realmente interesado en el trabajo. Además, esta es una gran oportunidad para aclarar cualquier punto que no haya quedado claro durante la entrevista y para reiterar tu interés en el puesto.
Aquí hay algunas sugerencias para redactar una nota de agradecimiento efectiva:
- Mantenlo breve. No quieres aburrir a la persona que lo va a leer. Una o dos frases son suficientes.
- Envía la nota lo antes posible. Lo ideal es enviarla el mismo día de la entrevista o, como máximo, al día siguiente. Así demuestras que te tomaste el tiempo para pensar en la entrevista y que estás realmente interesado en el trabajo.
- Usa un tono agradecido y profesional. No uses un lenguaje demasiado formal ni demasiado informal. Lo ideal es que suene natural y auténtico.
- Asegúrate de personalizar la nota. No envíes una nota genérica a todas las personas que te entrevistaron. Toma el tiempo para mencionar algo específico que haya salido en la conversación. De esta forma, la persona se sentirá valorada y recordará quién eres.
- Revisa la ortografía y la gramática. No envíes una nota llena de errores. Toma el tiempo para revisarla y asegurarte de que esté bien escrita.
Un ejemplo de una nota de agradecimiento efectiva podría ser algo así:
Quería agradecerle por tomarse el tiempo de reunirse conmigo ayer. Me enteré mucho sobre el trabajo y estoy más entusiasmado que nunca por la oportunidad de unirme a su equipo. Si hay algo más que pueda hacer para ayudar a que mi candidatura sea exitosa, por favor, hágamelo saber.
Muchas gracias de nuevo y espero con interés oír de usted pronto.
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