¿Cómo entrar a trabajar a Inditex?

Inditex se fundó en 1963 por Amancio Ortega con el objetivo de crear un modelo de negocio sostenible e innovador. Hoy en día, es una de las empresas de moda más importantes a nivel mundial, con más de 7.000 tiendas en 96 países y un equipo humano formado por más de 161.000 personas. El grupo se compone de ocho marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe.

¿Qué busca Inditex en un candidato?

Inditex se caracteriza por un modelo de negocio sostenible e innovador, y busca candidatos que se identifiquen con estos valores y sean capaces de aportar su granito de arena para el desarrollo de la empresa.

La empresa ofrece oportunidades de carrera tanto a jóvenes sin experiencia como a profesionales experimentados, y valora el talento, la creatividad, la iniciativa, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo.

¿Cómo puedo trabajar en Inditex?

Para trabajar en Inditex, puedes enviar tu CV a través de la página web de la empresa o acudir a una de sus tiendas y solicitar información sobre las vacantes disponibles.

En la página web de la empresa, puedes consultar las ofertas de empleo disponibles en todo el mundo y enviar tu candidatura online. Si no encuentras ninguna oferta que se adapte a tu perfil, puedes enviar tu CV a través del formulario de la página web para que te tengamos en cuenta para futuras oportunidades.

Proceso de selección de Inditex

El proceso de selección de Inditex se compone de varias fases, que pueden variar en función del puesto de trabajo y el país en el que se solicite la plaza:

• Test de personalidad y aptitudes
• Entrevista personal
• Pruebas de conocimientos
• Pruebas psicotécnicas

Una vez superadas todas las fases, se realizará una última entrevista con el responsable de la tienda o departamento donde se solicita el puesto de trabajo. Si todo va bien, se procederá a la firma del contrato de trabajo.

¿Cómo hacer para entrar a trabajar en Inditex?

Para entrar a trabajar en Inditex debes completar el formulario de solicitud de empleo disponible en la web. En la web también encontrarás información sobre las vacantes disponibles así como una descripción de los requisitos para cada puesto.

Una vez que hayas completado el formulario de solicitud de empleo, nuestro equipo de selección evaluará tu candidatura y, si cumples con los requisitos, te contactaremos para concertar una entrevista.

En la entrevista podrás conocer a tu futuro jefe inmediato y otros miembros de la empresa. También tendrás la oportunidad de ampliar información sobre el puesto y clarificar dudas que puedas tener.

Al final de la entrevista, si todo ha ido bien, te invitaremos a formar parte de la familia Inditex.

¿Cuánto te pagan por trabajar en Inditex?

Inditex se ha establecido como uno de los mayores grupos de moda a nivel mundial. Con más de 7.000 tiendas en 96 países, Inditex es sinónimo de éxito en el sector de la moda.

Pero, ¿cuánto te pagan por trabajar en Inditex?

La verdad es que no hay una respuesta fácil a esta pregunta, ya que el sueldo que se puede ganar en Inditex dependerá de una serie de factores, como el país en el que se trabaje, el puesto que se ocupe y la experiencia que se tenga.

En España, por ejemplo, un vendedor/a de Zara puede ganar entre 1.200 y 1.500 euros al mes, mientras que un jefe de tienda puede ganar entre 2.500 y 3.500 euros al mes.

En cualquier caso, lo que sí podemos decir es que Inditex es una empresa que ofrece unos sueldos y unas condiciones de trabajo muy competitivos, por lo que si estás buscando trabajo en el sector de la moda, Inditex es una de las mejores opciones.

¿Cuántas horas se trabajan en Inditex?

Inditex, la multinacional de origen español que detenta marcas como Zara, Massimo Dutti, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe, es una de las empresas con mayor representación en el mundo. Tiene más de 7.000 tiendas en 93 países, con presencia en todos los continentes. Y más de 162.000 empleados repartidos por todo el mundo.

La productividad de sus trabajadores es altísima, y eso se traduce en un ritmo de trabajo muy intenso. Éste es uno de los motivos por los que las tiendas de la marca española son tan populares: sus prendas están siempre a la última. En una entrevista para el New York Times, el presidente de Inditex, Pablo Isla, aseguró que en la fábrica de Arteixo (A Coruña) se producen 500.000 prendas diarias, lo que supone una media de 1.400 prendas por minuto.

Pero, ¿a qué se debe esta alta productividad? En primer lugar, a la tecnología. Las fábricas de Inditex están equipadas con robots que disminuyen el tiempo de producción de las prendas. En segundo lugar, a la formación de sus trabajadores. Los empleados de la multinacional española son especialistas en su área y, por tanto, son más rápidos y eficientes a la hora de trabajar.

Pero, independientemente de la tecnología y la formación de sus trabajadores, lo cierto es que en Inditex se trabaja muchas horas. De hecho, en la fábrica de Arteixo, los trabajadores llegan a trabajar hasta 60 horas semanales. Y es que, como ya hemos mencionado, la productividad de la marca española es muy alta.

No obstante, cabe destacar que, a pesar de que en Inditex se trabajan muchas horas, el salario de sus empleados es muy bueno. De hecho, en la fábrica de Arteixo, los trabajadores perciben un salario base de 1.200 euros mensuales. Además, la multinacional española cuenta con un buen plan de formación para sus trabajadores, lo que les permite mejorar sus habilidades y conocimientos.

¿Qué estudios hay que tener para trabajar en Inditex?

Inditex es una multinacional española de ropa y accesorios de moda con sede en Arteixo (A Coruña, Galicia). Fue fundada en 1963 por Amancio Ortega y es la empresa matriz de la marca Zara, así como de otras marcas de Inditex como Massimo Dutti, Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe. Inditex se encuentra entre las mayores empresas de venta al por menor del mundo.

Para trabajar en Inditex se requieren determinados estudios y habilidades. En cuanto a los estudios, no se exige ningún título específico, aunque se valorará la formación en Diseño de Moda, Marketing y Comercio. En cuanto a las habilidades, es importante tener aptitudes para el trabajo en equipo, capacidad de organización y orientación al cliente. Asimismo, se valorará disponibilidad para viajar y conocimientos de inglés.