¿Cómo pedir una entrevista de trabajo?
Hay una serie de pasos a seguir para pedir una entrevista de trabajo de forma profesional. En primer lugar, es importante identificar el objetivo de la entrevista. ¿Quieres conseguir un trabajo? ¿Información sobre una empresa o sector? ¿Asesoramiento sobre tu carrera? Una vez que hayas identificado tu objetivo, averigua el nombre y el cargo de la persona a la que vas a dirigirte. Asegúrate de que estás pidiendo la entrevista a la persona adecuada. Si no conoces el nombre, puedes llamar a la empresa y pedir información. Si ya tienes el nombre, ponte en contacto con la persona directamente por teléfono o correo electrónico. Explica el objetivo de la entrevista. Asegúrate de ser claro y conciso. No seas demasiado general. Indica el nombre de la persona con la que te gustaría hablar y pide una franja horaria en la que estará disponible. No olvides dar tu nombre, información de contacto y una breve descripción de tu experiencia y/o estudios. Envía un correo electrónico de seguimiento si no recibes respuesta en unos días. Si la persona está disponible, confirma la entrevista por teléfono o correo electrónico. Si no está disponible, pide una franja horaria alternativa. No olvides confirmar la entrevista unos días antes. Prepara una lista de preguntas para la entrevista. Asegúrate de que las preguntas sean relevantes para tu objetivo. El día de la entrevista, llega puntual. No olvides llevar una copia de tu CV y un bloc de notas. Durante la entrevista, muestra interés y entusiasmo. Responde a las preguntas de forma clara y concisa. No hables de forma negativa de tus antiguos empleadores o compañeros de trabajo. Al final de la entrevista, pregunta si hay algo más que la persona necesite saber. Si la entrevista ha ido bien, pide el contacto de la persona para poder enviarle una nota de agradecimiento. Envía una nota de agradecimiento por correo electrónico o carta postal al día siguiente. No olvides mencionar algo de la entrevista para recordarle a la persona por qué te interesa el trabajo/empresa. Sigue los pasos anteriores para pedir una segunda entrevista si la primera ha ido bien.
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