¿Cómo saber en una nómina si eres indefinido?
Para saber si eres indefinido en una nómina, debes buscar la cláusula "contrato indefinido". Si ves que aparece la cláusula, significa que eres un trabajador indefinido. Si no ves la cláusula o no estás seguro de si la nómina es válida, ponte en contacto con el empleador o el departamento de recursos humanos para confirmar tu estatus laboral.
En España, los trabajadores indefinidos tienen derecho a una indemnización por despido improcedente de 20 días por año de servicio, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a 12 días.
Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a una indemnización de 33 días por año de servicio, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a 12 días.
Los trabajadores temporales no tienen derecho a indemnización por despido.
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