¿Cómo saber si tu jefe te va a echar?

Cuando estás en el trabajo, es importante estar atento a las señales de que tu jefe puede estar pensando en despedirte. Aunque no haya ningún indicio obvio, puedes estar seguro de que está pasando algo si notas ciertos cambios en tu relación laboral.

1. Uno de los primeros indicios de que puedes estar en peligro de ser despedido es si te hacen cambios en tu rutina o en tus responsabilidades. Si antes tenías un horario fijo y de repente te piden que empieces a trabajar horas extras o que cambies tus horarios de forma regular, puede ser un signo de que están tratando de ahorrar dinero con tu salario.

2. Otra señal de que algo anda mal es si empiezan a haber problemas en tu relación con tu jefe. Si tu jefe solía ser amable contigo y de repente empieza a ser frío o distante, puede ser un signo de que está enfadado contigo por algo. También puede ser un signo de que está tratando de alejarte porque sabe que vas a ser despedido.

3. Si notas que te están excluyendo de reuniones o de conversaciones importantes, es otro signo de que algo anda mal. Si sientes que estás siendo ignorado o marginado por tu jefe, puede ser un signo de que está tratando de aislarte porque sabe que vas a ser despedido.

4. Si empiezas a notar que se están haciendo cambios en tu departamento o en tu equipo, es otro indicio de que puedes estar en peligro de ser despedido. Si hay cambios en el personal o en las responsabilidades de tu departamento, puede ser un signo de que tu jefe está tratando de reestructurar el departamento para ahorrar dinero.

5. Si tu jefe te pide que hagas algo que va contra tus principios o que sientes que es inmoral, puede ser un signo de que está tratando de ponerte en una situación en la que tengas que renunciar. Esto es especialmente cierto si tu jefe sabe que no estás de acuerdo con lo que te está pidiendo que hagas.

6. Si empiezan a haber rumores en el trabajo de que vas a ser despedido, puede ser un signo de que tu jefe ya ha tomado la decisión de despedirte. Si otras personas en el trabajo empiezan a tratarte de forma diferente o a evitarte, puede ser porque ya saben que vas a ser despedido.

7. Si te piden que hagas cambios en tu contrato o en tu salario, puede ser un signo de que tu jefe está tratando de ahorrar dinero con tu salario. Si te piden que aceptes una reducción de salario o que cambies alguna de las condiciones de tu contrato, puede ser un signo de que están tratando de prepararte para el despido.

8. Si te dan una fecha límite para mejorar tu rendimiento o para cambiar tu actitud, puede ser un signo de que ya han tomado la decisión de despedirte. Si te dicen que tienes X número de días para mejorar tu rendimiento o cambiar tu actitud, es probable que ya hayan decidido que vas a ser despedido.

9. Si te dicen que vas a ser despedido, es obvio que vas a ser despedido. Sin embargo, si te dicen que vas a ser despedido en un futuro próximo o que estás siendo considerado para el despido, puede ser un signo de que tu jefe todavía no ha tomado la decisión final.