¿Cómo venderte a ti mismo en una entrevista?
Esta es una de las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo. Si eres un buen candidato, esta es una oportunidad para que brilles. Pero, ¿cómo hacerlo? Aquí te dejamos unos tips para que saques el máximo provecho de esta pregunta y te vayas de la entrevista con el trabajo en la mano.
1. Conoce a tu audiencia
Lo primero que debes hacer es averiguar qué es lo que el entrevistador busca en un candidato. ¿Qué necesita el departamento o la empresa? Una vez que tengas una idea de lo que están buscando, asegúrate de enfatizar esos puntos durante la entrevista. Si no estás seguro de lo que buscan, no dudes en preguntarle al entrevistador.
2. Haz una lista de tus logros
Antes de la entrevista, toma un tiempo para pensar en tus logros más destacados. ¿Qué has logrado en tu carrera hasta el momento? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? Anota estos logros y cómo te han beneficiado a ti y a tu empresa. Esta es una gran manera de comenzar a construir tu argumento de ventas.
3. Elabora un argumento de ventas sólido
Una vez que tengas una lista de tus logros, es hora de construir tu argumento de ventas. Empieza por señalar cómo tus logros y puntos fuertes han beneficiado a tu empresa y después explica cómo puedes ayudar a la nueva empresa. Si no estás seguro de cómo conectar tus logros con las necesidades de la nueva empresa, pídele ayuda a un amigo o familiar.
4. Utiliza el lenguaje corporal a tu favor
El lenguaje corporal es muy importante en una entrevista. Asegúrate de mantener una postura erguida y de hablar con confianza. Si te sientes nervioso, trata de relajarte y respirar profundamente. También puedes practicar con un amigo o familiar antes de la entrevista.
5. Sé honesto
Por último, pero no menos importante, sé honesto. No exageres tus logros ni mientas sobre tus habilidades. El entrevistador puede descubrirlo fácilmente y eso podría costarte el trabajo. Si no estás seguro de algo, no dudes en decirlo. La honestidad es la mejor política en una entrevista.
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