¿Cuánto es el SMI en bruto?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que percibe cualquier trabajador por su jornada laboral. En España, el SMI se actualiza anualmente y el importe actualizado para 2020 es de 900 euros al mes en 14 pagas, lo que supone una cantidad mensual de 64,29 euros por día trabajado. Esta cantidad mínima se establece en el Estatuto de los Trabajadores, que es el principal texto legal que regula el mercado laboral español.

El importe del SMI se calcula atendiendo a diversos criterios, tales como el coste de la vida, el nivel de renta y el nivel de empleo de un país. En España, el SMI se fijó inicialmente en 950 euros en 2007 y se ha ido actualizando anualmente en función de la evolución de estos criterios. No obstante, el importe del SMI no siempre ha sido el mismo en todos los países de la Unión Europea (UE).

En 2020, el país con el SMI más alto de la UE es Luxemburgo, con 2.500 euros mensuales, seguido de Dinamarca, con un SMI de 2.452 euros, y Países Bajos, con un SMI de 2.359 euros. En el extremo opuesto, se encuentran Bulgaria y Rumanía, con un SMI mensual de 400 euros, seguidos de Grecia, con un SMI de 510 euros, y Chipre, con un SMI de 884 euros.

En España, el SMI se actualiza anualmente de acuerdo con un índice que mide la evolución de los salarios en el país. El índice utilizado para el cálculo del SMI es el Índice de Salarios (IS), que mide la evolución salarial media de todos los trabajadores españoles. En 2020, el IS se situó en el 4,3%, por lo que el SMI se actualizó en 40 euros respecto al año anterior.

¿Cuánto es el SMI bruto anual?

El SMI bruto anual equivale al salario mínimo interprofesional (SMI) más el importe de las cotizaciones a la Seguridad Social que deberían pagarse por dicho salario. Así, en 2020, el SMI bruto anual es de 12.844,16 euros, lo que supone 1.070,35 euros al mes.

La base de cotización a la Seguridad Social se determina en función del salario bruto. Es decir, antes de descontar el IRPF. En el caso del SMI, el salario bruto es de 1.070,35 euros, de los cuales se descuentan unos 53,70 euros de IRPF. Así, la base de cotización al mes es de 1.016,65 euros.

Las cotizaciones a la Seguridad Social representan el porcentaje que se descuenta del salario bruto para financiar los gastos de la Seguridad Social. En 2020, el tipo de cotización general para trabajadores por cuenta ajena es del 4,70%. Por tanto, al mes se cotizan 47,69 euros.

Por último, el SMI líquido es el salario mensual que percibe el trabajador una vez descontadas las cotizaciones a la Seguridad Social. En 2020, el SMI líquido es de 1.022,66 euros al mes, lo que equivale a 12.272,00 euros anuales.

¿Cuánto es el salario mínimo en 12 pagas?

El salario mínimo en España se revaloriza anualmente en función de la inflación del año anterior. A día de hoy, el salario mínimo interprofesional en España es de 9,76 euros brutos por hora, lo que supone 1.137,92 euros al mes en 12 pagas.

Esta cantidad está establecida en el Estatuto de los Trabajadores, que es el marco legal que regula las relaciones laborales en España. En concreto, en su artículo 34.1 se establece que el salario mínimo interprofesional debe ser revalorizado anualmente en función de la inflación del año anterior.

Por lo tanto, el salario mínimo en España se revaloriza cada año para mantenerse al día con la inflación. De esta manera, se garantiza que los trabajadores puedan mantener el poder adquisitivo de su salario y no se vean afectados por el incremento de los precios.

No obstante, el salario mínimo no es aplicable a todos los trabajadores. Existen ciertas categorías de trabajadores que están exentos de percibir el salario mínimo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Se trata, por ejemplo, de los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores domésticos, los aprendices, los estudiantes en prácticas, entre otros.

Por otro lado, el salario mínimo no es una cantidad fija. En función de la experiencia, la formación o el nivel de responsabilidad de cada trabajador, el salario mínimo puede ser más alto. De hecho, el salario mínimo no es más que una referencia que se utiliza para fijar el salario de los trabajadores.

¿Cuál es el salario bruto?

El salario bruto es el sueldo que recibe un trabajador antes de que se le descuenten los impuestos. El salario bruto es la cantidad de dinero que recibe un empleado por el trabajo que realiza, sin ningún tipo de deducción. Deducciones como los impuestos, las cotizaciones a la Seguridad Social o el pago de la pensión, se realizan después de calcular el salario bruto. El salario neto es el sueldo que se queda el trabajador una vez descontados todos los impuestos. Salario bruto anual es la cantidad de dinero que cobraría un trabajador si trabajara durante todo un año sin ningún tipo de descanso. El salario bruto mensual es la cantidad de dinero que cobraría un trabajador si trabajara durante todo un mes.