¿Cuántos años hay que cotizar para poder prejubilarse?

Una de las preguntas más comunes sobre la prejubilación es: ¿Cuántos años hay que cotizar para poder acceder a ella?

En España, no existe una edad fija de prejubilación ni un número de años de cotización necesarios para ello. La decisión de prejubilarse la toma la empresa y sujeto a negociación con los trabajadores afectados.

Algunos convenios colectivos establecen un porcentaje mínimo de años cotizados para poder prejubilarse. Por ejemplo, en el sector bancario se requieren 30 años de cotización y en el sector de la industria energética, 35.

Además, la prejubilación no siempre implica el acceso inmediato a la pensión de jubilación. Es posible que se deba esperar hasta cumplir la edad de jubilación legal establecida en la Seguridad Social, que actualmente es de 66 años y 9 meses.

¿Quién tiene derecho a la prejubilación?

La prejubilación es una modalidad de jubilación anticipada que permite a los trabajadores abandonar el mercado laboral de manera anticipada. En España, no todas las personas pueden optar por la prejubilación, ya que está condicionada por varios requisitos legales.

En primer lugar, el derecho a la prejubilación está limitado a aquellos trabajadores que hayan cotizado durante un mínimo de 30 años. Además, también deben cumplir ciertos criterios de edad. Actualmente, para poder acceder a la prejubilación, los trabajadores deben tener entre 61 y 65 años.

Por otro lado, la prejubilación también está condicionada por los acuerdos alcanzados entre los trabajadores y las empresas. En algunos casos, las empresas ofrecen la prejubilación como parte de un plan de reestructuración o de despido colectivo. En estos casos, el derecho a la prejubilación viene determinado por los términos acordados en los ERE (Expedientes de Regulación de Empleo).

Además, en España, la prejubilación también puede estar condicionada por la aprobación de las instituciones públicas. En el caso de las empresas públicas, la aprobación de la prejubilación debe ser otorgada por el Ministerio de Hacienda.

En resumen, para tener derecho a la prejubilación en España, los trabajadores deben haber cotizado al menos 30 años, cumplir con ciertos criterios de edad y estar afectados por acuerdos con las empresas o por decisiones gubernamentales. La prejubilación no es un derecho universal y está regulada por ciertos límites legales y administrativos.

¿Cuánto cobro si me jubilo con 15 años cotizados?

La pensión de jubilación es un tema que preocupa a muchos ciudadanos, sobre todo a aquellos que tienen una trayectoria laboral más corta. Si has cotizado durante 15 años, es posible que te estés preguntando cuánto cobrarías si te jubilas en España.

La respuesta depende de diversos factores, como la edad a la que te retireas y las bases de cotización que hayas tenido a lo largo de tu carrera profesional. En general, la pensión mínima que puedes percibir es de 483,98 euros al mes, aunque esta cantidad puede variar en función de tus circunstancias personales.

Ahora bien, es importante tener en cuenta que, si te jubilas con solo 15 años de cotización, es probable que tu pensión sea bastante baja. De hecho, el cálculo de la pensión se realiza en función de los años cotizados y la base reguladora, que se calcula a partir de las bases de cotización de los últimos años trabajados.

Por tanto, en general, cuanto más tiempo hayas cotizado y más altas hayan sido tus bases de cotización, mayor será tu pensión de jubilación. Si solo has cotizado durante 15 años, es posible que tu pensión sea inferior a la mínima establecida, por lo que es recomendable que te informes bien sobre las diferentes opciones para mejorar tu pensión antes de tomar una decisión.