¿Qué dos pensiones se pueden cobrar a la vez?

En España, los inhabilitados y los discapacitados pueden obtener dos pensiones a la vez, tanto de la Seguridad Social como de las administraciones públicas. La primera es la pension contributiva, que se otorga cuando se cumplen los requisitos de edad, y se calcula en base a los aportes realizados por el trabajador durante su carrera laboral. La segunda es la pensión no contributiva, que se otorga a aquellos que no hayan cotizado la cantidad suficiente de años para tener derecho a una pensión contributiva. Esta se otorga como una ayuda para aquellos que necesiten una ayuda económica adicional. Ambos tipos de pensiones se pueden cobrar de forma simultánea.

Además de estas pensiones, los discapacitados también pueden recibir la pensión de invalidez, que se otorga a aquellos que tienen una discapacidad total o gran invalidez. Esta se otorga sin tener en cuenta los aportes realizados durante su carrera laboral y es una prestación económica mensual para cubrir los gastos básicos. Esta prestación se puede cobrar de forma simultánea con las otras dos pensiones.

Por último, los discapacitados también pueden obtener la pensión por cuidador no profesional, que se otorga a aquellas personas que cuiden de una persona con discapacidad. Esta pensión se otorga para compensar al cuidador por el tiempo dedicado al cuidado de la persona con discapacidad. Esta pensión se puede cobrar junto con las otras dos pensiones.

En conclusión, en España los discapacitados e inhabilitados pueden cobrar simultáneamente hasta tres pensiones, como la pension contributiva, la pensión no contributiva y la pensión por cuidador no profesional. Además, también pueden cobrar la pensión de invalidez si poseen una discapacidad total o gran invalidez.

¿Qué dos pensiones se pueden cobrar a la vez?

En España una persona puede cobrar dos pensiones a la vez siempre que cumpla los requisitos necesarios. Estas dos pensiones son la Pensión Contributiva y la Pensión No Contributiva. La Pensión Contributiva es una pensión que se otorga a aquellas personas que hayan cotizado a la Seguridad Social durante un tiempo determinado. Esta pensión se calcula en base a la cantidad de años que se haya cotizado y el salario del trabajador. La Pensión No Contributiva, por otra parte, se otorga a aquellas personas que no hayan cotizado al sistema de la Seguridad Social o aquellas que no hayan cotizado el tiempo suficiente para cobrar la Pensión Contributiva. Esta pensión se otorga a aquellas personas que tengan dificultades económicas o a aquellas personas mayores de 65 años que no hayan cotizado al sistema de la Seguridad Social. Esta pensión se otorga de manera mensual y es mucho menor que la Pensión Contributiva.

Para poder cobrar las dos pensiones a la vez, se debe cumplir con una serie de requisitos, como por ejemplo, el de tener una edad mínima para cobrar la Pensión Contributiva. Esta edad varía según la legislación vigente en cada momento. Además, también hay que tener en cuenta que el importe de la Pensión No Contributiva no puede superar el importe de la Pensión Contributiva. Esto quiere decir que el importe total de las dos pensiones no puede superar el importe de la Pensión Contributiva. Por último, hay que tener en cuenta que para cobrar ambas pensiones se debe presentar una solicitud al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En conclusión, se pueden cobrar a la vez dos pensiones en España, siempre y cuando se cumplan los requisitos necesarios, como la edad mínima para cobrar la Pensión Contributiva y el hecho de que el importe total de las dos pensiones no pueda superar el importe de la Pensión Contributiva. Además, para poder cobrar ambas pensiones es necesario presentar una solicitud al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

¿Cuántas pensiones de viudedad puede tener una persona?

En España, una persona puede tener hasta dos pensiones de viudedad. Estas pensiones se otorgan en función de los años de matrimonio y de los años cotizados. Para poder acceder a una pensión de viudedad, la persona debe acreditar un mínimo de diez años de matrimonio y de cotización.

Si la persona ha cotizado más años de los que se requieren para la primera pensión, entonces puede solicitar una segunda pensión de viudedad. Esta segunda pensión se otorga de acuerdo con los años de cotización.

En caso de que la persona no haya cotizado los diez años necesarios, podrá solicitar una pensión de viudedad a la Seguridad Social, siempre que haya cotizado al menos un año antes de la muerte de su pareja.

Por otra parte, es importante destacar que los hijos del difunto también pueden tener derecho a una pensión de viudedad si el padre o la madre fallecieron antes de cumplir los 18 años de edad. En este caso, la pensión se otorga hasta que los hijos cumplan la mayoría de edad.

En conclusión, en España una persona puede tener hasta dos pensiones de viudedad, en función de su matrimonio y de los años cotizados. Además, los hijos del difunto también pueden tener derecho a una pensión de viudedad.

¿Quién cobra la pensión de viudedad la ex mujer o la mujer actual?

En España, la pensión de viudedad se concede al cónyuge superviviente de una persona fallecida. Esta pensión es un derecho adquirido que se otorga a los cónyuges para ayudarles a soportar las dificultades económicas que se presentan con la muerte de una persona.

En el caso de un matrimonio disuelto, la pensión de viudedad se otorga a la ex mujer siempre que cumpla con los requisitos exigidos por la ley. Estos requisitos son: haber estado casada durante al menos un año, tener una edad entre los 18 y los 67 años y no tener un salario superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El ex marido también puede solicitar la pensión de viudedad si cumple los mismos requisitos.

En el caso de una nueva mujer, la pensión de viudedad se otorga siempre y cuando también cumpla con los requisitos exigidos por la ley. Además, debe estar casada al menos un año antes de que el cónyuge fallezca. En este caso, la mujer actual será la beneficiaria de la pensión de viudedad en lugar de la ex mujer.

Por lo tanto, en España, la pensión de viudedad se otorga a la ex mujer si cumplen con los requisitos, en caso contrario, se otorgará a la mujer actual.

¿Cuál es el tope máximo para cobrar dos pensiones?

En España, existe un límite para recibir una segunda pensión. La ley establece que el tope máximo para cobrar dos pensiones es el 75% de la base reguladora de la pensión principal. La base reguladora es el salario medio de los últimos cinco años previos al cese laboral. El límite máximo se entiende como el total de las dos pensiones, no de cada una de ellas. Por lo tanto, tanto la pensión principal como la segunda pensión no pueden superar el 75% de la base reguladora.

Otra cosa a tener en cuenta es que, si una persona percibe una pensión por jubilación, no es necesario que el 75% de la base reguladora se distribuya de forma equitativa entre las dos pensiones. En este caso, la pensión principal puede superar el límite del 75%. No obstante, la segunda pensión no excederá el 25% de la base reguladora.

También hay algunas excepciones a este límite. Por ejemplo, para los trabajadores con una antigüedad de más de 35 años, la ley establece que pueden recibir una segunda pensión siempre que el total de las dos pensiones no supere el 85% de la base reguladora. Esto significa que se puede recibir una segunda pensión que supere el 25% de la base reguladora.

Es importante tener en cuenta que el límite de dos pensiones se aplica a todas las pensiones de jubilación. Esto significa que el límite también se aplica a las pensiones de jubilación anticipada, las pensiones por incapacidad permanente absoluta y las pensiones por viudedad. Por lo tanto, el límite del 75% o el 85% se aplica a la suma de todas las pensiones que una persona pueda estar recibiendo.

En conclusión, en España el tope máximo para cobrar dos pensiones es el 75% de la base reguladora de la pensión principal. Sin embargo, hay algunas excepciones para los trabajadores con una antigüedad de más de 35 años. La ley establece que pueden recibir una segunda pensión siempre que el total de las dos pensiones no supere el 85% de la base reguladora.