¿Qué es el envejecimiento prematuro en el trabajo?
El envejecimiento prematuro en el trabajo es un proceso en el cual las personas mayores de 40 años de edad experimentan un declive significativo en su desempeño físico y mental en el trabajo. Este declive se debe a una combinación de factores, incluyendo el estrés crónico, la exposición a sustancias tóxicas y el sobreesfuerzo. El envejecimiento prematuro en el trabajo puede tener un impacto negativo en la salud y el bienestar de las personas, así como en su capacidad de seguir trabajando. Se ha estimado que el envejecimiento prematuro en el trabajo cuesta alrededor de $300 mil millones anualmente en los Estados Unidos, en términos de costos médicos, pérdida de productividad y pérdida de empleo.
El envejecimiento prematuro en el trabajo puede tener un impacto negativo en la salud y el bienestar de las personas, así como en su capacidad de seguir trabajando. Se ha estimado que el envejecimiento prematuro en el trabajo cuesta alrededor de $300 mil millones anualmente en los Estados Unidos, en términos de costos médicos, pérdida de productividad y pérdida de empleo.
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