¿Qué es la Magistratura de Trabajo?

La Magistratura de Trabajo es un poder judicial especializado en materia laboral que se encarga de resolver los conflictos surgidos en el ámbito de las relaciones de trabajo. Dentro de su competencia se encuentran, entre otras, la conciliación, el arbitraje y el juicio.

La Magistratura de Trabajo está compuesta por jueces laborales, quienes son los únicos facultados para conocer y resolver los conflictos laborales. En algunos países, esta función la cumple el Juez de Trabajo, mientras que en otros, como en Argentina, existe una Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que es la que se encarga de resolver los recursos de apelación interpuestos contra las sentencias dictadas por los jueces de trabajo.

La Magistratura de Trabajo tiene su origen en el Derecho romano, y su función principal es la de garantizar los derechos de los trabajadores, así como también velar por el cumplimiento de las obligaciones que tienen las empresas y los patronos hacia sus empleados.

En la actualidad, la Magistratura de Trabajo se encuentra regulada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que es la entidad internacional encargada de velar por el cumplimiento de las normas laborales a nivel mundial.

¿Cómo se llama ahora Magistratura de Trabajo?

La Magistratura de Trabajo, creada en 1992, es el órgano jurisdiccional especializado en materia laboral y se encarga de resolver los conflictos que surgen entre trabajadores y empleadores. En 2009, la Magistratura de Trabajo fue fusionada con la Magistratura del Poder Popular para crear la nueva Salas Laborales y Seguridad Social del Tribunal Supremo de Justicia. La Sala de Trabajo y Seguridad Social es una de las cinco Salas que forman parte del Tribunal Supremo de Justicia y se encarga de conocer todos los asuntos laborales y de seguridad social, así como de resolver los conflictos que surgen entre trabajadores y empleadores. En virtud de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, la Sala de Trabajo y Seguridad Social está integrada por cinco miembros, un presidente y cuatro vocales, todos designados por el Presidente de la República mediante decreto. Los miembros de la Sala de Trabajo y Seguridad Social son magistrados de carrera y deben cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia para acceder a la carrera judicial. El presidente de la Sala de Trabajo y Seguridad Social es designado por el Presidente de la República mediante decreto y debe ser un magistrado de carrera con más de cinco años de antigüedad en el cargo. Los vocales de la Sala de Trabajo y Seguridad Social son designados por el Presidente de la República mediante decreto y deben ser magistrados de carrera con más de tres años de antigüedad en el cargo.

¿Qué es el concepto de la Magistratura?

La magistratura es una carrera judicial que se dedica a la administración de justicia. En la mayoría de los países, se trata de una carrera de vida, lo que significa que una vez que se es elegido para el cargo, se mantiene en el puesto hasta que se jubila o fallece. La magistratura se considera uno de los pilares de la democracia, ya que es el único poder del Estado que está totalmente ajeno a la influencia política.

Los jueces deben asegurarse de que se imparta justicia de manera imparcial e imparcial. Para garantizar esto, los países tienen diferentes sistemas de selección y promoción de jueces. En algunos países, los jueces son elegidos mediante una votación popular, mientras que en otros, los jueces son designados por un comité de selección o el poder ejecutivo.

Una vez que se es elegido para el cargo de juez, se le asigna a un tribunal de apelaciones o un tribunal supremo. Los jueces de los tribunales de apelaciones escuchan apelaciones de sentencias dictadas por los tribunales inferiores. Los jueces del tribunal supremo, por otro lado, tienen la última palabra en todos los casos que se les presentan.