¿Qué no se puede decir en una entrevista?

Entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, y es natural que quieras hacer todo lo posible para causar una buena impresión. Sin embargo, hay ciertas cosas que es mejor no decir durante una entrevista de trabajo. Aquí hay diez cosas que nunca debes decir durante una entrevista de trabajo:

1. No puedo hacer eso.
Incluso si la solicitud parece fuera de tu alcance, no dudes en tu capacidad de manera abierta. Si no estás seguro de cómo manejar una solicitud, di algo como, "Me gustaría aprender cómo hacer eso" o "Eso parece interesante, ¿cómo lo manejas?" Esto te hace ver abierto a nuevas oportunidades y listo para afrontar el reto.
2. Eso no es parte de mi trabajo.
Cuando te pidan que hagas algo que no está en tu descripción de tareas, no te quejes. Esto hace que parezcas negativo y poco dispuesto a ayudar en el lugar de trabajo. En cambio, di algo como, "Claro, ¡lo haré!" o "¡Eso suena divertido! ¿Cómo puedo ayudar?".
3. No me gusta trabajar en equipo.
La mayoría de los puestos de trabajo requieren que trabajes en equipo de alguna manera. Si dices que no te gusta trabajar en equipo, parecerás poco colaborativo. En cambio, di algo como, "Me encanta trabajar en equipo. Aprendo mucho de mis compañeros y me gusta tener una variedad de opiniones para considerar".
4. Prefiero trabajar solo.
Similar a la anterior, la mayoría de los puestos de trabajo requieren que trabajes en equipo de alguna manera. Si dices que prefieres trabajar solo, parecerás poco colaborativo. En cambio, di algo como, "Me encanta trabajar en equipo. Aprendo mucho de mis compañeros y me gusta tener una variedad de opiniones para considerar".
5. No puedo manejar ese tipo de stress.
Todos los puestos de trabajo conllevan cierto nivel de estrés. Si dices que no puedes manejar el estrés, parecerás que no estás listo para el puesto de trabajo. En cambio, di algo como, "Me encuentro en mi mejor momento cuando estoy bajo presión" o "Trabajo mejor bajo presión, así que me gustaría mucho el reto".
6. Tengo un problema con esa persona.
Cuando te pregunten si puedes trabajar bien con alguien en particular, no menciones problemas que hayas tenido con ellos en el pasado. Si dices que tienes un problema con esa persona, parecerás que no eres capaz de manejar los conflictos. En cambio, di algo como, "Nunca he tenido problemas para trabajar con esa persona" o "Me llevo bien con todos, incluso si tenemos opiniones diferentes".
7. No estoy dispuesto a hacer eso.
Cuando te pidan que hagas algo que no estás dispuesto a hacer, no lo niegues de plano. Si dices que no estás dispuesto a hacer algo, parecerás negativo y poco flexible. En cambio, di algo como, "Me gustaría hacer eso, pero necesito un poco de tiempo para acostumbrarme" o "Estoy dispuesto a hacer eso si me das un poco de tiempo para prepararme".
8. No sé.
Si no sabes la respuesta a una pregunta, no dudes en decir "no sé". Si tratas de adivinar la respuesta o mentir, puede que te pillen. En cambio, di algo como, "Esa es una buena pregunta. ¿Podrías decirme un poco más sobre lo que estás buscando?" o "No estoy seguro, pero puedo investigar y obtener una respuesta para ti".
9. No tengo ninguna pregunta.
Al final de la entrevista, la mayoría de los reclutadores te preguntarán si tienes alguna pregunta. Si respondes que no tienes ninguna pregunta, parecerás poco interesado en el puesto de trabajo. En cambio, di algo como, "Tengo muchas preguntas. ¿Podrías hablarme un poco más sobre el día a día en el puesto de trabajo?" o "¿Hay algo en particular que estás buscando en un candidato ideal para este puesto?".