¿Qué penalización tengo si me jubilo a los 63 años?

Si decides jubilarte a los 63 años, tu pensión de jubilación se verá afectada por un factor llamado "coeficiente de reducción" que se aplica a las personas que se jubilan antes de la edad ordinaria de jubilación.

Este coeficiente se basa en el número de años que te faltan para alcanzar la edad legal de jubilación y puede variar dependiendo del año de jubilación. Por lo tanto, cuanto más pronto te jubiles, mayor será la penalización.

La ley establece que la edad legal de jubilación en España es de 65 años y 10 meses para aquellos que hayan cotizado 36 años y 9 meses o más. Si te jubilas antes, tu pensión se verá reducida en función de los años que le falten a esta edad legal de jubilación. Por ejemplo, si te jubilas a los 63 años y te faltan dos para la edad legal, tu pensión se verá reducida en un 8%.

Aunque la reducción en la pensión puede parecer un inconveniente, también es importante tener en cuenta que la edad de jubilación legal en España está aumentando gradualmente a medida que la esperanza de vida de la población aumenta. Por lo tanto, es posible que en el futuro se requieran más años de cotización o una edad de jubilación aún mayor para acceder a una pensión completa.

En conclusión, si decides jubilarte a los 63 años, deberás tener en cuenta que tu pensión se verá reducida en relación con la edad legal de jubilación y el número de años que te falten para alcanzarla. Sin embargo, es una decisión personal que debe tener en cuenta tus circunstancias individuales y las necesidades financieras.

¿Qué penalización tengo si me jubilo a los 63 años?

Los trabajadores españoles tienen derecho a jubilarse a los 63 años, siempre y cuando cumplan con los requisitos necesarios para ello. Sin embargo, la jubilación anticipada puede llevar asociada ciertas penalizaciones económicas. ¿Quieres saber cuáles son estas penalizaciones?

En primer lugar, es importante destacar que la pensión que recibirá un trabajador que se jubile a los 63 años será menor que la que recibiría si se jubilase más tarde. Esto se debe a que el cálculo de la pensión está basado en la base reguladora, que refleja los ingresos percibidos a lo largo de la vida laboral. Al jubilarse antes de la edad legal, la base reguladora se reduce y, por tanto, la pensión también se reduce.

La reducción de la pensión puede oscilar entre el 6,5% y el 8% por cada año de anticipación a la edad legal de jubilación. Además, esta penalización se aplica durante toda la vida del pensionista. Es decir, se reduce el importe que recibe cada mes de su pensión.

Sin embargo, hay ciertas excepciones en las cuales no se aplicará la penalización o esta será menor. Por ejemplo, si el trabajador ha cotizado un determinado número de años (35 en 2021), su pensión no se reducirá tanto. Además, los trabajadores que se hayan visto afectados por un expediente de regulación de empleo o que tengan una discapacidad también podrán jubilarse antes sin sufrir una penalización tan alta.

En resumen, jubilarse a los 63 años conlleva una penalización económica en la pensión. Sin embargo, esta penalización puede variar según las circunstancias de cada caso concreto. Por tanto, conviene informarse y conocer todos los detalles antes de tomar una decisión tan importante como la jubilación anticipada.

¿Qué se necesita para jubilarse a los 63 años?

Si bien la edad oficial de jubilación en España es de 65 años, es posible retirarse antes de esa edad, a los 63 años, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos.

Uno de los principales requisitos es tener cotizados al menos 35 años. Es decir, haber trabajado y pagado a la Seguridad Social durante ese período. También es necesario que el trabajador tenga cumplidos los 63 años de edad en el momento de solicitar la jubilación anticipada.

Otro requisito es haber causado baja voluntaria en el trabajo, lo que significa que el trabajador ha renunciado a su empleo y no ha sido despedido. Asimismo, el trabajador debe haber cotizado al menos dos años en los últimos quince años para poder optar a la jubilación anticipada.

Es importante destacar que la jubilación anticipada puede tener algunas consecuencias en cuanto a la cuantía de la pensión, ya que si el trabajador se jubila antes de los 65 años, se le aplicará un coeficiente reductor del 8% por cada año de adelanto. Por lo tanto, si un trabajador se jubila a los 63 años, su pensión se reduciría un 16%.

En conclusión, para jubilarse a los 63 años en España se necesitan haber cotizado al menos 35 años, cumplir la edad mínima y haber causado baja voluntaria en el trabajo, además de haber cotizado al menos dos años en los últimos quince años. Sin embargo, esta opción puede tener consecuencias en la cuantía de la pensión, ya que se aplicará un coeficiente reductor del 16% en casos de jubilación anticipada.

¿Quién se puede jubilar a los 63 años en 2023?

En España, actualmente la edad de jubilación es de 66 años y 10 meses, y se espera que en 2023 esta edad sea de 67 años. Sin embargo, existen algunas excepciones que permiten a determinados trabajadores jubilarse antes de esa edad.

Una de ellas es el conocido como "jubilación anticipada voluntaria", que permite a los trabajadores que tengan al menos 63 años y 35 años cotizados acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria. Además, el importe de la pensión se verá reducido en función de los años que falten hasta la edad ordinaria de jubilación.

Otra excepción se encuentra en los "trabajos penosos o peligrosos", donde los trabajadores que desempeñen estas labores pueden acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria, siempre y cuando acrediten un mínimo de 33 años cotizados y 55 años de edad.

Por último, existen otros casos donde se permite la jubilación anticipada, como son los casos de los afectados por un Expediente de Regulación de Empleo o los trabajadores con una discapacidad igual o superior al 65%.

En resumen, la edad de jubilación se está elevando gradualmente en España, pero aún existen determinados casos en los que es posible acogerse a la jubilación anticipada. Si estás interesado en conocer más detalles, te recomendamos que te informes con las autoridades competentes.

¿Cuánto se pierde por cada año de jubilación anticipada?

Tomar la decisión de jubilarse antes de lo previsto suele ser una tentación para muchos trabajadores, ya sea porque desean dedicarse a otras actividades o porque el desgaste físico o psicológico les impide continuar laborando. Sin embargo, una jubilación anticipada puede implicar una reducción significativa del monto de la pensión que se percibirá. ¿Cuánto se pierde por cada año de anticipación?

Según las normativas establecidas por la Seguridad Social en España, si se decide jubilarse antes de la edad legal (que es de 65 años en 2021), por cada año de anticipación se pierde un 8% sobre la base reguladora. La base reguladora es el promedio de las cotizaciones del trabajador en los años previos a la jubilación.

En otras palabras, si una persona tiene derecho a una pensión de jubilación de 1.000 euros al mes y decide jubilarse un año antes de la edad legal, su pensión se reducirá en un 8%, lo que significa que percibirá 920 euros al mes en lugar de los 1.000 euros que le correspondían.

Si la persona decide adelantar su jubilación dos años, la reducción será del 16%, lo que significa que la pensión se reducirá a 840 euros al mes en lugar de los 1.000 euros que le correspondían. Si se jubila tres años antes de lo previsto, la reducción será del 24%, lo que supone una pensión de 760 euros al mes.

Por tanto, es importante valorar los pros y contras de adelantar la jubilación y hacer un cálculo preciso de cuánto dinero se perderá por cada año de anticipación. Si se tiene en cuenta que la esperanza de vida aumenta con el tiempo y que la pensión será vitalicia, quizás convenga seguir trabajando unos años más para garantizar una pensión más cuantiosa y equilibrada en el futuro.