¿Que se aplica cuando no hay convenio colectivo?
Si en una empresa no hay un convenio colectivo, se aplicará el Estatuto de los Trabajadores. Este estatuto regula las relaciones laborales en España y tiene prioridad sobre cualquier otra norma, incluidos los convenios colectivos.
¿Qué es el Estatuto de los Trabajadores?
El Estatuto de los Trabajadores es la norma fundamental que regula las relaciones laborales en España. Se aplica a todos los trabajadores, tanto por cuenta propia como ajena, y tiene prioridad sobre cualquier otra norma, incluidos los convenios colectivos.
¿Qué protege el Estatuto de los Trabajadores?
El Estatuto de los Trabajadores protege a los trabajadores frente a abusos y garantiza sus derechos fundamentales, como el derecho a la igualdad, a la seguridad laboral, a la protección contra el despido improcedente, etc.
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