¿Cómo van los tramos del paro?

Los tramos del paro son una forma de asistencia pública que brinda ayuda a las personas desempleadas. El objetivo de estos tramos es cubrir una parte de los gastos de subsistencia de las personas que no tienen ingresos, para que puedan seguir buscando un empleo.

¿Cómo se solicita un tramo del paro?
Para solicitar un tramo del paro, la persona desempleada debe acercarse a la oficina de empleo más cercana a su domicilio y presentar los siguientes documentos:
- DNI o NIE
- Tarjeta sanitaria
- Certificado de empadronamiento
- Certificado de inscripción en el Registro de Demandantes de Empleo
- Justificante de haber agotado los subsidios por desempleo anteriores
- Certificado de situación laboral (si procede)
- Certificado de cotizaciones a la Seguridad Social (si procede)

Una vez que se hayan presentado todos los documentos, se le asignará una fecha para una entrevista en la que se le realizarán una serie de preguntas para evaluar su situación y determinar si es elegible para el tramo del paro.

¿Cuánto dura un tramo del paro?
Los tramos del paro tienen una duración de 3 meses, y pueden renovarse hasta un máximo de 2 veces. A partir de la tercera solicitud, la persona debe acreditar que ha estado realizando alguna actividad para mejorar su situación laboral, como por ejemplo, cursos de formación, búsqueda activa de empleo, etc.

¿Cuánto dinero se recibe en un tramo del paro?
La cantidad de dinero que se recibe en un tramo del paro depende de la situación personal de la persona solicitante. Se tienen en cuenta factores como si tiene cargas familiares, si es rentista, etc. En cualquier caso, el importe máximo que se puede recibir es de 426,01€ al mes.

¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1200 euros?

Para calcular el importe a percibir en concepto de prestación por desempleo debemos tener en cuenta el salario base de cotización (SBC) percibido durante los últimos 12 meses. Si la nómina es de 1.200 euros, el SBC será de 1.145,83 euros (unos 958 euros al mes, de media).

La base reguladora mínima es el 60% del SBC, por lo que, en este caso, sería de 687,50 euros. No obstante, se aplicará el porcentaje correspondiente en función del número de hijos a cargo (hasta un máximo del 75% del SBC).

Por tanto, si no se tiene ningún hijo a cargo, la base reguladora sería del 60% del SBC, es decir, de 687,50 euros. Si se tiene un hijo a cargo, la base reguladora sería del 67% del SBC, es decir, de 772,22 euros. Si se tienen dos hijos a cargo, la base reguladora sería del 73% del SBC, es decir, de 856,94 euros. Y si se tuviesen tres o más hijos a cargo, la base reguladora sería del 75% del SBC, es decir, de 868,75 euros.

Por lo tanto, en el caso de que no se tenga ningún hijo a cargo, la prestación por desempleo sería de 687,50 euros al mes; en el caso de que se tuviese un hijo a cargo, la prestación sería de 772,22 euros al mes; en el caso de que se tuviesen dos hijos a cargo, la prestación sería de 856,94 euros al mes; y en el caso de que se tuviesen tres o más hijos a cargo, la prestación sería de 868,75 euros al mes.

La prestación por desempleo se cobra en 14 pagas anuales. Por lo tanto, en el caso de que no se tenga ningún hijo a cargo, la prestación anual sería de 9.525 euros; en el caso de que se tuviese un hijo a cargo, la prestación anual sería de 10.806 euros; en el caso de que se tuviesen dos hijos a cargo, la prestación anual sería de 12.087 euros; y en el caso de que se tuviesen tres o más hijos a cargo, la prestación anual sería de 12.275 euros.

¿Cómo calcular mi paro 2022?

¿Qué es el paro?

El paro es un subsidio que el Estado otorga a aquellas personas que se encuentran sin trabajo y que cumplen una serie de requisitos. Se trata de una prestación por desempleo que tiene como objetivo facilitar la búsqueda de empleo y, por tanto, el reingreso en el mercado laboral.

Para acceder al paro, los solicitantes deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentran:

• Haber cotizado un número mínimo de días en los últimos 4 años.
• No estar cobrando otro tipo de subsidio por desempleo o prestación por cese de actividad.
• Estar dispuesto a trabajar y a participar en programas de formación ocupacional.

La duración del subsidio es de 12 meses, aunque en algunos casos puede prorrogarse por otros 6.

¿Cuánto dinero se cobra?

El importe del subsidio se calcula en función de los salarios percibidos en los últimos meses de trabajo. En concreto, se toman en cuenta los salarios de los últimos 6 meses antes de que se produzca el despido.

El importe mensual del subsidio es el 60% de la base reguladora, siendo ésta el promedio de los salarios percibidos en esos 6 meses. No obstante, este importe no puede superar los 1.004,4 euros ni ser inferior a los 419,84 euros.

¿Cómo se solicita?

La solicitud del subsidio debe realizarse a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ya sea de forma telemática, a través de la página web, o en persona en las oficinas del SEPE.

Una vez presentada la solicitud, el SEPE realizará una evaluación de los requisitos y, si todo está en orden, se procederá al abono del subsidio.

¿Cómo se renueva?

El subsidio se renueva automáticamente cada mes, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos. No obstante, es necesario que el beneficiario se mantenga inscrito como demandante de empleo en el SEPE y que cumpla con las obligaciones establecidas, como, por ejemplo, participar en programas de formación ocupacional.

En caso de que se produzca algún cambio en las condiciones de los beneficiarios, como, por ejemplo, que éste cobre otro subsidio o prestación, deberá comunicarlo al SEPE de forma inmediata.

¿Cuánto cobro de paro si mi nómina es de 1500?

La cantidad de dinero que se recibe por desempleo depende de una serie de factores, entre ellos el salario percibido durante los últimos seis meses de trabajo. En el caso de que tu nómina fuera de 1500 euros, según el salario base de cotización, la base mínima a percibir sería de unos 426 euros.

No obstante, el importe final puede variar en función de otras cuestiones como, por ejemplo, si se cotizó durante todos los meses de los últimos seis años o si se cotizó por un salario superior al salario base . En cualquier caso, para calcular el importe exacto deberás acudir a la oficina de Seguridad Social más cercana.

¿Cómo saber cuánto tiempo de paro me corresponde?