¿Cuánto se cobra por el subsidio de mayores de 55 años?

Los mayores de 55 años en España pueden optar a cobrar un subsidio por jubilación anticipada si cumplen ciertos requisitos. Este subsidio se calcula en función de los años cotizados y de la base reguladora. La base reguladora es el importe máximo que se puede cobrar por el subsidio, y se calcula en función de los últimos salarios percibidos.

Para poder cobrar el subsidio, los trabajadores deben haber cotizado un mínimo de 15 años. Además, el subsidio solo se puede cobrar si el trabajador se jubila con una edad comprendida entre los 55 y los 65 años.

El importe del subsidio se calcula en función de la base reguladora y de los años cotizados. La base reguladora se calcula en función de los últimos salarios percibidos. Para calcular el importe del subsidio, se multiplica la base reguladora por el número de años cotizados y se divide entre 100.

Por ejemplo, si un trabajador ha cotizado 25 años y su base reguladora es de 1.000 euros, el importe del subsidio será de 250 euros.

El subsidio se puede cobrar hasta un máximo de 4 años. Si el trabajador se jubila con una edad comprendida entre los 55 y los 60 años, el subsidio será de 3 años. Si el trabajador se jubila con una edad comprendida entre los 60 y los 65 años, el subsidio será de 4 años.

¿Cuánto cobran los mayores de 55 años en 2022?

A partir del 1 de enero de 2022, los mayores de 55 años percibirán una pensión mínima vital de 861 euros al mes, lo que supone un incremento del 5,2% respecto a la pensión mínima actual, que asciende a 817 euros mensuales. Esta subida se produce tras la aprobación del Real Decreto-ley 35/2020, de 5 de noviembre, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler, en el que se establece que la pensión mínima vital y las pensiones mínimas contributivas se revalorizarán en el año 2021 en el 4,5% y, a partir de 2022, se revalorizarán anualmente en función del IPC. Así, según las previsiones del Banco de España, la inflación en 2022 será del 1,8%.

La pensión mínima vital es la prestación más básica de la Seguridad Social y se otorga a aquellas personas mayores de 65 años que no reúnan los requisitos para percibir una pensión contributiva. Para tener derecho a la pensión mínima vital, es necesario que la persona haya residido en España durante 10 años, 5 de los cuales deben de haber sido consecutivos.

El importe de la pensión mínima vital se revaloriza anualmente en función del IPC, aunque en algunos años se ha producido una subida mayor debido a la aplicación de mecanismos especiales, como ocurrió en 2020, en que se produjo una subida del 5,8%. No obstante, en los últimos años se ha producido una desaceleración de la revalorización de la pensión mínima vital, ya que en 2019 la subida fue del 0,25% y en 2018 del 0,9%.

En cuanto a las pensiones mínimas contributivas, estas se otorgan a aquellas personas que hayan cotizado durante al menos 25 años y que tengan una edad igual o superior a los 65 años. El importe de la pensión mínima contributiva se calcula en función de los años cotizados y del último salario percibido, y su cuantía oscila entre los 607,4 euros mensuales y los 1. 182,9 euros mensuales.

La pensión mínima contributiva se revaloriza anualmente de la misma forma que la pensión mínima vital, es decir, en función del IPC. No obstante, a diferencia de la pensión mínima vital, las pensiones mínimas contributivas no han experimentado una subida significativa en los últimos años. En 2019, la pensión mínima contributiva se revalorizó en un 0,9% y en 2018 en un 1,6%.

¿Cuánto se cobra de subsidio para mayores de 52 años en 2022?

En España, el subsidio de desempleo para mayores de 52 años se cobra hasta un máximo de 52 semanas. El importe mensual del subsidio es de 426,15 euros, que se cobra por cada mes de paro. El subsidio se renueva cada mes, pero el importe no cambia. Si el desempleado cobra otra prestación por desempleo, el subsidio se reduce en la misma proporción. El subsidio de desempleo para mayores de 52 años se renueva automáticamente cada mes, a menos que el desempleado solicite su baja en el subsidio. Si el desempleado cobra otra prestación por desempleo, el subsidio se reduce en la misma proporción.

Para cobrar el subsidio de desempleo, el trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y no estar cobrando otra prestación por desempleo. Además, el trabajador debe cumplir con los requisitos para acceder al subsidio, que son los siguientes:

• Tener 52 años o más de edad.
• Estar desempleado.
• No estar cobrando otra prestación por desempleo.
• Haber cotizado durante al menos 360 días en los últimos 5 años.

Para cobrar el subsidio de desempleo, el trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y no estar cobrando otra prestación por desempleo. Además, el trabajador debe cumplir con los requisitos para acceder al subsidio, que son los siguientes:

• Tener 52 años o más de edad.
• Estar desempleado.
• No estar cobrando otra prestación por desempleo.
• Haber cotizado durante al menos 360 días en los últimos 5 años.