¿Cuánto se cobra por larga enfermedad?

La larga enfermedad es una afección que impide al trabajador desempeñar su actividad profesional de forma habitual. Para cobrar la prestación por larga enfermedad se debe estar afiliado y en alta en la Seguridad Social y cumplir una serie de requisitos. En concreto, se debe estar de baja médica por una enfermedad que dure más de tres meses y que tenga como consecuencia una reducción de la capacidad laboral de al menos un 33%.

La cantidad que se cobra por larga enfermedad es el 60% de la base reguladora. La base reguladora es el salario que se tiene en cuenta a efectos de cotización. Para calcularla, se toma el salario íntegro de los últimos doce meses de cotización y se divide entre 360 (días del año). El importe de la prestación por larga enfermedad se actualiza cada año en función de la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC).

Para cobrar la prestación por larga enfermedad el trabajador debe estar afiliado y en alta en la Seguridad Social y cumplir una serie de requisitos. En concreto, se debe estar de baja médica por una enfermedad que dure más de tres meses y que tenga como consecuencia una reducción de la capacidad laboral de al menos un 33%.

La cantidad que se cobra por larga enfermedad es el 60% de la base reguladora. La base reguladora es el salario que se tiene en cuenta a efectos de cotización. Para calcularla, se toma el salario íntegro de los últimos doce meses de cotización y se divide entre 360 (días del año). El importe de la prestación por larga enfermedad se actualiza cada año en función de la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC).

¿Cuánto se cobra por la larga enfermedad?

¿Cuánto se cobra por incapacidad permanente total 2021?

La incapacidad permanente total es una prestación que se otorga a aquellas personas que, como consecuencia de un accidente o enfermedad, no pueden volver a realizar una actividad laboral. Se trata, por tanto, de una incapacidad permanente para el trabajo que se ha adquirido de forma involuntaria.

Esta prestación tiene carácter contributivo, es decir, que para poder cobrarla es necesario haber cotizado un número mínimo de años. En concreto, se requieren 360 días de cotización en los últimos 5 años antes del accidente o enfermedad. Si no se cumplen estos requisitos, la prestación será a cargo de la Seguridad Social.

Por otro lado, cabe destacar que la prestación por incapacidad permanente total tiene carácter vitalicio, es decir, que se cobra de por vida. No obstante, cada 5 años se realizará una revisión para comprobar si el beneficiario sigue cumpliendo los requisitos para cobrarla.

En cuanto a cuánto se cobra, la prestación por incapacidad permanente total se calcula en función de los salarios de tramitación. En concreto, se toman los últimos 12 meses de cotización y se hace una media de los salarios. A esta cantidad se le aplica un porcentaje, que será del 65% si el beneficiario no tiene hijos a su cargo y del 75% si tiene hijos a su cargo.

Por último, cabe destacar que la prestación por incapacidad permanente total se complementa con una ayuda para la adaptación de la vivienda y el vehículo, así como con una pensión de invalidez. En concreto, la pensión de invalidez se otorga a aquellas personas que, como consecuencia de un accidente o enfermedad, han quedado en situación de invalidez permanente. La pensión de invalidez tiene carácter vitalicio, es decir, que se cobra de por vida. No obstante, cada 5 años se realizará una revisión para comprobar si el beneficiario sigue cumpliendo los requisitos para cobrarla.

¿Cuánto se cobra por una invalidez permanente?

La invalidez permanente es una situación en la que una persona no puede volver a trabajar debido a una lesión o enfermedad. En algunos casos, la persona puede recibir una indemnización del seguro de invalidez, que es una suma de dinero que se le paga mensualmente. La cantidad que se recibe depende de la edad de la persona, de su salario y de otros factores.

¿Qué es la invalidez permanente?

¿Cómo se calcula la indemnización?

La indemnización se calcula en función de la edad de la persona, de su salario y de otros factores. La cantidad que se recibe depende de la edad de la persona, de su salario y de otros factores.

¿Qué factores se tienen en cuenta?

Los factores que se tienen en cuenta son la edad de la persona, su salario y otros factores.

¿En qué casos se puede cobrar la indemnización?

La indemnización se puede cobrar en casos de enfermedad o lesión. En algunos casos, la persona puede recibir una indemnización del seguro de invalidez, que es una suma de dinero que se le paga mensualmente.

¿Cuánto se cobra por una invalidez permanente?

La cantidad que se recibe depende de la edad de la persona, de su salario y de otros factores.

¿Cuánto se cobra con un 75% de discapacidad?

La cuantía de la pensión por invalidez depende del porcentaje de discapacidad que tenga reconocido el interesado. En concreto, se establece una cuantía mínima y una cuantía máxima, siendo la cuantía final la que se sitúe en el rango correspondiente al porcentaje de discapacidad que tenga reconocido.

Así, por ejemplo, si una persona tiene reconocido un 75% de discapacidad, percibirá una pensión que estará comprendida entre el 50% y el 75% de la cuantía máxima. Es decir, que en este caso, la pensión oscilará entre los 729,40 euros y los 1.094,10 euros mensuales (importes correspondientes a enero de 2020).

Cabe señalar que, además de la cuantía de la pensión, también se tiene en cuenta la situación personal del beneficiario a la hora de establecer la pensión. Así, por ejemplo, si la persona tiene hijos a su cargo, la pensión será más alta.

Por otro lado, cabe destacar que, en algunos casos, la pensión puede ser compatible con el trabajo. En concreto, se puede trabajar si la jornada laboral es inferior a la mitad de la jornada ordinaria. No obstante, si se supera ese límite, la pensión se reduce o se extingue por completo.