¿Cuánto te retienen en la nómina?
La retención en la nómina es un método usado por las empresas para cumplir con sus obligaciones fiscales. Esto significa que la empresa retiene una parte de la cantidad total que paga al trabajador por el trabajo realizado. Esta cantidad se usa para pagar el impuesto sobre la renta que el trabajador debe pagar a la Autoridad Tributaria. El monto exacto que se retiene depende del salario del trabajador y de sus circunstancias personales, entre otros. La cantidad que se retiene se registra en el recibo de nómina como un concepto separado y se envía a la Autoridad Tributaria.
El trabajador siempre tendrá la opción de presentar una declaración de impuestos y solicitar una devolución del exceso retenido. Si el trabajador no presenta la declaración de impuestos, la cantidad retenida se donará a la Autoridad Tributaria como pago de impuestos.
Aunque la cantidad que se retiene de la nómina varía según el salario del trabajador, suele ser un porcentaje entre el 10% y el 20%. El trabajador puede solicitar una baja o una reducción en la retención si cumple ciertos requisitos, como estar casado, tener hijos, vivir con una persona discapacitada, etc. Esta baja o reducción se reflejará en el recibo de nómina.
La retención en la nómina puede resultar un poco complicada, pero es una manera segura para los trabajadores de cumplir con sus obligaciones fiscales. Además, el trabajador siempre tendrá la opción de solicitar una devolución del exceso retenido.
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