¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar la nómina?
La nómina es un documento que contiene un listado de todos los empleados de una empresa y el salario que se les debe pagar. Se trata de un documento oficial que se debe emitir mensualmente y que debe entregarse a los trabajadores en el plazo establecido legalmente, que es de diez días naturales a partir de la fecha en que se cobra el salario.
Aunque la ley establece que el plazo para pagar la nómina es de diez días, en la practica muchas empresas tienen problemas para cumplir con este plazo. De hecho, según datos del Ministerio de Trabajo, el 83% de las empresas españolas no pagan la nómina en el plazo legal. Esto supone un gran problema para los trabajadores, que muchas veces se ven obligados a esperar varios días o incluso semanas para cobrar su salario.
Hay que tener en cuenta que el retraso en el pago de la nómina es un incumplimiento de la ley. Esto quiere decir que los trabajadores pueden presentar una demanda contra su empresa si no reciben su salario en el plazo establecido. En muchos casos, estas demandas acaban en sentencias a favor de los trabajadores, lo que supone un gran coste para las empresas.
Por tanto, si tu empresa te ha retrasado el pago de la nómina, lo primero que debes hacer es ponerte en contacto con tu abogado para que te asesore sobre los pasos a seguir. No debes esperar a que pase mucho tiempo para hacerlo, ya que en muchos casos el plazo para presentar una demanda es de un año.
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