¿Cuántos días de baja por defunción?
La baja por defunción es un derecho que tienen los trabajadores para ausentarse del trabajo por el fallecimiento de un familiar cercano. La duración de la baja por defunción varía en función de la relación con el fallecido y la normativa vigente en cada país.
En España, la duración de la baja por defunción depende del grado de parentesco con el fallecido. En caso de fallecimiento de un familiar directo como un hijo, cónyuge o padre, se tiene derecho a cuatro días de permiso retribuido. Si el fallecido es un hermano, el permiso se reduce a dos días.
Es importante destacar que estos días de baja por defunción son permisos retribuidos, por lo que durante ese tiempo el trabajador sigue recibiendo su salario como si estuviera trabajando. Además, no es necesario justificar la ausencia con documentación, aunque el empleador puede solicitar algún tipo de certificado.
En el caso de que el empleado necesite más tiempo para gestionar los trámites relacionados con el fallecimiento, como por ejemplo el funeral o los trámites legales, puede solicitar unos días adicionales de permiso no remunerado. Este periodo adicional debe ser acordado entre el empleado y el empleador.
En conclusión, la duración de la baja por defunción en España varía según el grado de parentesco con el fallecido. Generalmente, se otorgan cuatro días de permiso retribuido en caso de fallecimiento de un familiar directo y dos días en caso de hermano. Además, se puede solicitar un periodo adicional de permiso no remunerado para gestionar los trámites relacionados con el fallecimiento.
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