¿Qué es el complemento IT en la nómina?

El complemento IT es una prestación adicional que se suma a la nómina de los trabajadores de la administración pública. Se trata de una cuantía fija que se abona mensualmente y que se destina a cubrir los gastos derivados del uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).

Los trabajadores de la administración pública tienen derecho a percibir el complemento IT si su puesto de trabajo requiere el uso de las TIC, si están en contacto permanente con el público a través de medios telemáticos o si presta servicios en áreas de la administración en las que el uso de las TIC es esencial.

El complemento IT tiene una cuantía fija mensual que se establece en función del nivel de cualificación del trabajador y de su categoría profesional. En 2019, la cuantía máxima del complemento IT es de 120 euros mensuales.

Para percibir el complemento IT, los trabajadores de la administración pública deben estar dados de alta en la Seguridad Social y presentar una solicitud en la que se acredite que cumplen los requisitos establecidos en la normativa.

¿Cuánto es el complemento IT?

El complemento IT es una ayuda adicional que se puede cobrar por algunos servicios de IT, como el mantenimiento de ordenadores y el soporte técnico. El importe del complemento IT es de 10 € por hora y se cobra en función de las horas trabajadas.

El complemento IT está disponible para todos los clientes de IT con un contrato de mantenimiento y soporte técnico. Para los clientes que no tienen un contrato de mantenimiento o soporte técnico, el complemento IT no está disponible.

¿Quién paga al trabajador por IT?

Muchas personas piensan que el departamento de TI de una empresa es responsable de todo lo que tiene que ver con la tecnología, desde el mantenimiento de los ordenadores hasta la gestión de la seguridad de la información. Sin embargo, la realidad es que el departamento de TI es mucho más que eso. En realidad, el departamento de TI es responsable de todo lo que tiene que ver con la tecnología de la empresa, desde el mantenimiento de los ordenadores hasta la gestión de la seguridad de la información. Y eso significa que el departamento de TI es uno de los más importantes de la empresa.

Pero, ¿quién paga al trabajador por IT? ¿La empresa o el departamento de TI? La respuesta es: depende. En algunas empresas, el departamento de TI es responsable de pagar a los trabajadores de IT, mientras que en otras empresas, la empresa paga a los trabajadores de IT. Así que, si te estás preguntando quién paga al trabajador por IT, la respuesta es: depende.