¿Qué es el concepto absorbible en una nómina?
Los conceptos absorbibles en una nómina son aquellos que pueden ser deducidos de ella de manera directa. Se trata, por tanto, de una partida que se reduce del total de la nómina, y que se puede aplicar a una serie de gastos o a una cuenta específica. En la mayoría de los casos, se trata de conceptos fijos, como por ejemplo, la cotización a la Seguridad Social, o el impuesto de la renta. No obstante, también pueden ser variables, como por ejemplo, las comisiones bancarias o los gastos de envío. En cualquier caso, se trata de una partida que se reduce de manera directa de la nómina, y que no requiere de ningún tipo de justificación posterior.
En la mayoría de los casos, los conceptos absorbibles se aplican a cuentas específicas, como por ejemplo, la cuenta de ahorros o la de crédito. No obstante, también pueden aplicarse a una serie de gastos, como por ejemplo, los gastos médicos o los gastos de educación. En cualquier caso, se trata de una partida que se reduce de manera directa de la nómina, y que no requiere de ningún tipo de justificación posterior.
En la mayoría de los casos, los conceptos absorbibles se aplican a cuentas específicas, como por ejemplo, la cuenta de ahorros o la de crédito. No obstante, también pueden aplicarse a una serie de gastos, como por ejemplo, los gastos médicos o los gastos de educación. En cualquier caso, se trata de una partida que se reduce de manera directa de la nómina, y que no requiere de ningún tipo de justificación posterior.
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