¿Qué pasa si falta un día al trabajo sin justificar?
Si faltas un día de trabajo y no tienes una buena excusa, puedes enfrentar algunas consecuencias. Algunos empleadores simplemente descontarán el día de tu sueldo, mientras que otros podrían tomar medidas más extremas, como despedirte. Aquí hay algunas cosas que debes tener en cuenta si faltas el trabajo.
Las consecuencias de faltar al trabajo sin aviso
Si faltas el trabajo sin aviso previo, te estás arriesgando a una amonestación o incluso a un despido. Tu empleador puede considerar que no te importa el trabajo o los demás, y eso no es algo que la mayoría de los empleadores quieran en sus empleados. Incluso si tienes una buena excusa, es importante que llames a tu empleador y les avises de que no vendrás. De lo contrario, pueden suponer que no te importa el trabajo lo suficiente como para hacerlo.
Si eres despedido por faltar el trabajo sin aviso, es posible que tengas problemas para encontrar otro empleo. Algunos empleadores no querrán contratar a alguien que no haya sido capaz de mantener un trabajo anterior. Si bien es posible que puedas encontrar otro trabajo, es posible que tengas que aceptar un trabajo que no es tan bueno como el anterior. O puede que tengas que trabajar más duro para convencer a un nuevo empleador de que eres responsable.
Cómo evitar faltar al trabajo
La mejor manera de evitar faltar al trabajo es planificar con anticipación. Si sabes que tienes un evento importante, como una boda o un funeral, pídele a tu empleador con antelación que te tomes un día de libre. De esta forma, tu empleador puede planificar con anticipación y no tendrá que preocuparse por ti el día de tu ausencia. Si no puedes evitar faltar el trabajo de última hora, asegúrate de llamar a tu empleador y dejarle un mensaje detallado.
También es importante que te tomes en serio tu trabajo. Si te tomas tu trabajo en serio, es menos probable que quieras faltar. Si sientes que no te importa el trabajo, es probable que te sea más fácil faltar. Por lo tanto, si te sientes apático hacia tu trabajo, trata de buscar un trabajo que te ofrezca más motivación. También puedes hablar con tu empleador para ver si hay algo que puedan hacer para hacer que el trabajo sea más interesante para ti.
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