¿Cómo dirigirse a una empresa para solicitar trabajo?
Envía una carta de presentación con tu CV. La carta de presentación debe ser clara, concisa y atractiva. No debe exceder una página. En la carta de presentación se debe explicar el motivo de solicitar el trabajo, el interés que se tiene en la oferta de trabajo y el perfil profesional del candidato. Además, se debe destacar la experiencia laboral y el nivel de formación.
La carta de presentación debe ser dirigida a la persona que se encarga de seleccionar personal. Si no se conoce el nombre de la persona, se puede dirigir la carta a "Señor / a Director / a General".
La carta de presentación debe ser escrita a mano y firmada por el candidato. Si se envía por correo electrónico, se debe adjuntar la carta de presentación en formato PDF y el CV en formato Word.
La carta de presentación debe incluir una referencia (por ejemplo, "Me enteré de la oferta de trabajo a través de ..."). La referencia puede ser una persona, un sitio web, un periódico, etc.
La carta de presentación debe enviarse por correo electrónico o por correo postal. Si se envía por correo electrónico, se debe adjuntar la carta de presentación en formato PDF y el CV en formato Word. Si se envía por correo postal, se debe adjuntar la carta de presentación en formato PDF y el CV en formato Word.
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