¿Cómo se deben pagar los festivos?
Aúnque muchos establecimientos cierran en los días festivos, otros permanecen abiertos. Los trabajadores de los lugares que abren en festividades deben recibir un pago por su trabajo, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Los salarios de los trabajadores que laboran en días festivos deben incluir un recargo del 150% por la labor realizada. Es decir, si el salario diario de una persona es de $200 pesos, al trabajar en un día festivo, recibirá $300 pesos.
En caso de que el salario del trabajador sea por hora, se debe aplicar el mismo porcentaje de recargo. Si una persona gana $40 por hora, trabajando en un día festivo, recibirá $60 por hora.
Así mismo, si el trabajador labora en un día domingo y este no es festivo, debe recibir un recargo del 100% por su labor. En este caso, si la persona gana $200 pesos diarios, trabajando en un domingo, recibirá $400 pesos.
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