¿Cuántos días de vacaciones tienen los funcionarios?

Los funcionarios disfrutan de unas vacaciones anuales de entre 22 y 25 días hábiles, según su antigüedad. A esto hay que añadir los días festivos, que son 10 en total. Por lo tanto, un funcionario puede estar de vacaciones un máximo de 35 días al año.

Los días de vacaciones se acumulan y se pueden disponer de forma libre, aunque hay que tener en cuenta que el periodo de vacaciones no puede ser inferior a cuatro días ni superior a tres meses.

Asimismo, es posible combinar los días de vacaciones con permisos retribuidos por enfermedad, matrimonio, paternidad, maternidad, adopción, acogimiento, fallecimiento de un familiar, así como para asistir a actos de carácter familiar.

En cuanto a los días de permiso sin sueldo, se pueden disfrutar por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento. No obstante, en el caso de la maternidad, el permiso es de 16 semanas, mientras que en el caso de la paternidad, el permiso es de 2 semanas.

¿Cuántas vacaciones tienen funcionarios?

Los funcionarios públicos tienen derecho a unas vacaciones anuales retribuidas, así como a otros días de descanso retribuidos, como los días festivos. En España, el número de días de vacaciones anuales retribuidos está establecido en función del número de años de servicio, de acuerdo con la siguiente tabla:

Además de estos días, los funcionarios tienen derecho a otros días de descanso retribuidos, como los días festivos. En España, se consideran días festivos a los siguientes:

• El 1 de enero, Día de Año Nuevo
• El 6 de enero, Día de Reyes
• El 1 de mayo, Día del Trabajo
• El 15 de agosto, Asunción de la Virgen
• El 12 de octubre, Día de la Hispanidad
• El 1 de noviembre, Día de Todos los Santos
• El 6 de diciembre, Día de la Constitución
• El 8 de diciembre, Inmaculada Concepción de la Virgen
• El 25 de diciembre, Navidad

¿Cuántos días asuntos propios funcionarios 2022?

Los funcionarios de la administración pública tienen derecho a 22 días hábiles de asuntos propios al año a partir del 1 de enero de 2022. El Gobierno de España acaba de aprobar un decreto que modifica el artículo 44 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para aumentar el número de días de asuntos propios de los funcionarios. Hasta ahora, los funcionarios tenían derecho a 18 días hábiles de asuntos propios al año.

Según el decreto aprobado por el Gobierno, los funcionarios tendrán derecho a 22 días hábiles de asuntos propios al año a partir del 1 de enero de 2022. Esto significa que los funcionarios podrán tomarse dos días de asuntos propios más al año. Sin embargo, el decreto no especifica cuáles serán los días de asuntos propios que se podrán tomar los funcionarios.

El decreto también establece que los funcionarios deberán notificar al menos 15 días antes de tomarse un día de asuntos propios. La notificación deberá hacerse por escrito y deberá indicar el día o los días de asuntos propios que se van a tomar.

El decreto aprobado por el Gobierno también establece que los funcionarios podrán tomarse días de asuntos propios en días no laborables. Esto significa que los funcionarios podrán tomarse días de asuntos propios en fines de semana y en días festivos.

El decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y se aplicará a todos los funcionarios de la administración pública.

¿Cuántos días personales tiene un funcionario?

Un funcionario tiene un número determinado de días personales por año, que puede variar en función de su categoría y antigüedad. En general, un funcionario tiene 22 días personales al año, aunque este número puede aumentar en función de la categoría y antigüedad. Los días personales son días en los que el funcionario no tiene que estar en el centro de trabajo y puede dedicarlos a lo que quiera.

Los días personales se suman a los días de vacaciones y festivos oficiales, por lo que un funcionario puede estar de vacaciones durante más de 30 días al año. No obstante, en algunos casos, el funcionario puede ser requerido para trabajar en días festivos o de vacaciones, en cuyo caso se le compensará con tiempo libre en otro momento.

¿Cuántos días por trienios funcionarios?

Los funcionarios de la administración pública tienen derecho a una reducción de jornada de trabajo por trienios. En concreto, se establece una reducción de la jornada anual en función del número de años de servicio en la administración pública, de la siguiente manera:

• Por cada trienio de servicio, se reduce la jornada en 5 días.
• Los funcionarios que presten servicios en régimen de comisión de servicios tienen derecho a la reducción de jornada en función de los años de servicio en la administración pública de que se trate, de la siguiente manera:
  • Por cada trienio de servicio, se reduce la jornada en 2 días.

La reducción de jornada por trienios se aplica de manera progresiva, es decir, se va reduciendo la jornada a medida que se van cumpliendo los trienios de servicio. No obstante, el funcionario podrá optar por no disfrutar de la reducción de jornada y seguir trabajando a jornada completa.