¿Qué pasa si te despiden y te vuelven a contratar?
¿Qué pasa si te despiden y te vuelven a contratar? Puede que te parezca una buena idea, ya que significa que te quieren y necesitan de vuelta. Sin embargo, hay algunas cosas que debes tener en cuenta si esto sucede. En primer lugar, no te vas a recibir el mismo trato. Si antes eras un empleado de plantilla, ahora serás un contratista. Esto significa que no tendrás los mismos beneficios, como seguridad social, vacaciones pagadas o un plan de pensiones. En segundo lugar, tu nuevo contrato será temporal. No podrás acceder a una hipoteca o a un préstamo, ya que tu trabajo no es seguro. En tercer lugar, tu nuevo salario será menor. probablemente recibirás una indemnización por despido, pero no será suficiente para mantener tu estilo de vida actual. Finalmente, tu nuevo empleador podrá despedirte en cualquier momento, por lo que siempre estarás en una situación de incertidumbre.
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