¿Que tiene que poner en el certificado de empresa para cobrar el paro?
Para cobrar el paro, un trabajador deberá presentar un certificado de empresa, emitido por la empresa en la que estaba trabajando antes de la solicitud de desempleo. Este certificado debe contener información clave sobre el trabajo realizado por el trabajador, como la fecha de inicio y fin de la relación laboral, la causa de la extinción de la relación laboral, el contrato de trabajo firmado y el salario percibido. Asimismo, el certificado de empresa también deberá contener una declaración de responsabilidad del empleador sobre la veracidad de los datos contenidos en el documento. Esto significa que el empleador está certificando que los datos contenidos en el certificado son correctos y que no hay nada más que deba agregarse. Una vez que el trabajador ha recibido el certificado de empresa, debe presentarlo junto con la solicitud de desempleo para recibir el pago del paro.
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