¿Cuánto se paga por despido procedente?
Cuando un empleado es despedido de forma procedente, tiene derecho a cobrar una indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
Para calcular la indemnización, se tiene en cuenta el salario base y no las prestaciones sociales.
El cálculo se realiza de la siguiente manera:
- Se multiplica el número de años trabajados por 33 días de salario.
- A ese total, se le divide entre 365 días para obtener la cantidad de días de salario que corresponden.
- Por último, se multiplica esa cantidad de días por el salario diario, que se obtiene al dividir el salario base entre 30 días.
Por ejemplo, si un trabajador cobra 1.000 euros al mes y lleva 10 años en la empresa, la indemnización sería de:
- 10 años x 33 días de salario = 330 días de salario
- 330 días / 365 días = 0,904 días de salario
- 0,904 días x 1.000 euros/30 días = 30,133 euros
La indemnización máxima que se puede cobrar es de 24 mensualidades, lo que equivale a 2 años de salario, aunque el trabajador lleve más tiempo en la empresa.
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